2024年天津市工程技術系列電(dian)子(zi)信息(xi)專(zhuan)業
職稱評審方(fang)案
為(wei)全(quan)(quan)面貫徹黨的二十(shi)屆三中全(quan)(quan)會精(jing)神(shen)(shen)和習(xi)近(jin)平總書記視察天(tian)津(jin)重要講話精(jing)神(shen)(shen)，深入落實(shi)市委十(shi)二屆六次(ci)全(quan)(quan)會精(jing)神(shen)(shen)，實(shi)施市委市政府“十(shi)項行動”，進一步深化(hua)職稱制(zhi)度改革，根據國家(jia)及本市職稱制(zhi)度改革有(you)關文件精(jing)神(shen)(shen)，切實(shi)做(zuo)好2024年度天(tian)津(jin)市工程(cheng)技術系列電子(zi)信息(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)業中、高級職稱評(ping)審(shen)工作，按照《市人社(she)局(ju)關于開(kai)展2024年度職稱評(ping)審(shen)工作的通知》（津(jin)人社(she)辦(ban)函〔2024〕418號）要求，結合我(wo)市電子(zi)信息(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)業技術人員隊伍(wu)建設(she)情況，制(zhi)定本方案(an)。
一、申報評審范圍
（一(yi)）本市企事(shi)業單(dan)位、非(fei)公經濟組織、社(she)會組織等單(dan)位（含中(zhong)央和外(wai)省市駐津(jin)單(dan)位，以(yi)(yi)下(xia)統稱(cheng)用人(ren)(ren)單(dan)位）中(zhong)在職的專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)才(cai)，以(yi)(yi)及從事(shi)專(zhuan)業技術(shu)工作(zuo)的新就業形(xing)態勞(lao)動者、自由職業者，均可(ke)以(yi)(yi)參加職稱(cheng)評(ping)審。在津(jin)從事(shi)專(zhuan)業技術(shu)工作(zuo)的港澳臺地區人(ren)(ren)才(cai)和持有外(wai)國人(ren)(ren)來華(hua)工作(zuo)許可(ke)證、外(wai)國人(ren)(ren)永(yong)久居留身份證的外(wai)籍人(ren)(ren)才(cai)，可(ke)按(an)規定申報。對于全(quan)面實行崗位管理、專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)才(cai)學(xue)術(shu)技術(shu)水平與崗位職責密切相關(guan)的事(shi)業單(dan)位，一(yi)般應(ying)在崗位結構比(bi)例內開展職稱(cheng)申報評(ping)審。
（二）高(gao)技能(neng)人(ren)才可按(an)照《市人(ren)社局關(guan)于進一步做好(hao)本市高(gao)技能(neng)人(ren)才與專(zhuan)業技術(shu)人(ren)才職(zhi)業發展貫通工作的通知》（津人(ren)社局發〔2022〕26號）有(you)關(guan)規(gui)定，申(shen)報對應職(zhi)稱(cheng)。
（三(san)）按照《市人社局關于進(jin)一步做好職業(ye)(ye)資格(ge)和職業(ye)(ye)技能等級與(yu)職稱銜接對應工作(zuo)的通知》（津(jin)人社辦發(fa)〔2023〕64號）規定，取(qu)得專(zhuan)業(ye)(ye)技術人員(yuan)職業(ye)(ye)資格(ge)且符合晉(jin)升高一級別(bie)職稱標(biao)準條件的，可持(chi)相應職業(ye)(ye)資格(ge)證書(shu)和用人單位(wei)聘任證明直接申(shen)報。
（四）受到黨紀處分(fen)、政(zheng)務(wu)處分(fen)、處分(fen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，按照相關規(gui)定，在(zai)影響(xiang)期內不得(de)申報職稱評(ping)審(shen)。公(gong)務(wu)員(yuan)（含參公(gong)管(guan)理事(shi)業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)）和(he)已離退休人(ren)(ren)員(yuan)不在(zai)職稱評(ping)審(shen)范圍。
二、申報評審政策
（一(yi)）2024年度本(ben)(ben)市(shi)(shi)職(zhi)稱評審工(gong)作按照《天津市(shi)(shi)職(zhi)稱評審管(guan)理暫行辦法(fa)》（津人(ren)(ren)社規(gui)字〔2019〕4號）、本(ben)(ben)市(shi)(shi)各系(xi)列(lie)職(zhi)稱制度改革實施意見和評價標(biao)準(zhun)及各專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)稱評價政策規(gui)定的申(shen)報(bao)(bao)(bao)條件執行。職(zhi)稱申(shen)報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)下(xia)簡稱申(shen)報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)）一(yi)般每次(ci)只能(neng)申(shen)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)系(xi)列(lie)或專(zhuan)(zhuan)業，每年同(tong)一(yi)系(xi)列(lie)或專(zhuan)(zhuan)業只能(neng)申(shen)報(bao)(bao)(bao)一(yi)次(ci)。同(tong)一(yi)單(dan)位申(shen)報(bao)(bao)(bao)相同(tong)職(zhi)稱系(xi)列(lie)（專(zhuan)(zhuan)業）相同(tong)層級的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應統(tong)一(yi)報(bao)(bao)(bao)送(song)同(tong)一(yi)評委會，不得多頭報(bao)(bao)(bao)送(song)。本(ben)(ben)市(shi)(shi)在站博士后可以(yi)通過其博士后設站單(dan)位申(shen)報(bao)(bao)(bao)副高級職(zhi)稱。
（二）根據(ju)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障部辦(ban)公(gong)廳《關于(yu)進一步做好職稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)工作(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)廳發〔2022〕60號）有關規定(ding)，衛生、工程、藝(yi)術、中(zhong)小學教師(shi)等實踐性(xing)(xing)強的(de)職稱(cheng)系列不(bu)將(jiang)論(lun)文(wen)(wen)作(zuo)為(wei)職稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)的(de)主要評(ping)(ping)(ping)價指標(biao)。對研究系列人(ren)(ren)才，聚(ju)焦原創(chuang)成果和高質量論(lun)文(wen)(wen)，注重評(ping)(ping)(ping)價原創(chuang)性(xing)(xing)貢獻、學術影響力(li)和研究能(neng)力(li)，淡化論(lun)文(wen)(wen)數量要求。探索通(tong)過學術委員會認定(ding)、同行(xing)專家評(ping)(ping)(ping)審(shen)、第(di)三(san)方機(ji)構評(ping)(ping)(ping)價、國際(ji)同行(xing)評(ping)(ping)(ping)價等方式，提高代(dai)表(biao)性(xing)(xing)成果評(ping)(ping)(ping)價的(de)權(quan)威性(xing)(xing)。非全日制(zhi)學歷(li)與全日制(zhi)學歷(li)、職業(ye)院校(xiao)(xiao)畢業(ye)生與同層次(ci)(ci)普(pu)通(tong)學校(xiao)(xiao)畢業(ye)生在職稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)方面享有同等待遇，不(bu)得將(jiang)科研項目、經費數量、獲獎情況、論(lun)文(wen)(wen)期刊層次(ci)(ci)、頭銜、稱(cheng)號等作(zuo)為(wei)職稱(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)的(de)限(xian)制(zhi)性(xing)(xing)要求。
（三）嚴厲打擊論文代(dai)寫代(dai)發、虛假刊發等違紀違規(gui)行(xing)(xing)為，鼓勵科研(yan)人(ren)員把(ba)高質量論文發表在國內科技期刊上。評委會(hui)將(jiang)(jiang)對(dui)學歷、論文進行(xing)(xing)真(zhen)實性抽查，如有偽造或學術造假等行(xing)(xing)為，將(jiang)(jiang)按(an)有關規(gui)定處理。
（四）對本(ben)(ben)市(shi)各類企業(ye)(ye)(ye)引進和培養的海內(nei)外高層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)、急需(xu)緊缺人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)、優秀青年人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，不論是否(fou)取得過職稱(cheng)(cheng)，企業(ye)(ye)(ye)可根(gen)據其業(ye)(ye)(ye)績(ji)水(shui)平直接申報相(xiang)應層(ceng)級職稱(cheng)(cheng)。其中(zhong)，與本(ben)(ben)市(shi)企業(ye)(ye)(ye)簽訂工作協議1年以上且每年累計在津(jin)工作不少于(yu)2個月的柔性引進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，可在本(ben)(ben)市(shi)按規定申報職稱(cheng)(cheng)。將人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)為企業(ye)(ye)(ye)作出的貢獻、創造(zao)的業(ye)(ye)(ye)績(ji)、發(fa)揮(hui)的作用(yong)作為職稱(cheng)(cheng)評(ping)價的重要內(nei)容。
（五）全(quan)市(shi)各相關專(zhuan)業(ye)職稱(cheng)評(ping)(ping)委(wei)(wei)會(hui)應確保科技、教育、醫(yi)療、文化(hua)等(deng)(deng)(deng)領域民(min)營企(qi)業(ye)專(zhuan)業(ye)技術人才與公立(li)機(ji)構專(zhuan)業(ye)技術人才在職稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)方面享有平等(deng)(deng)(deng)待(dai)遇，社(she)會(hui)化(hua)職稱(cheng)評(ping)(ping)委(wei)(wei)會(hui)要向民(min)營企(qi)業(ye)平等(deng)(deng)(deng)開放。各行業(ye)（專(zhuan)業(ye)）職稱(cheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)家庫，要吸納一定數量的非公經濟組織(zhi)、社(she)會(hui)組織(zhi)評(ping)(ping)審(shen)(shen)專(zhuan)家。
（六）申報(bao)(bao)人(ren)繼(ji)續(xu)(xu)教(jiao)育(yu)要求按照本市(shi)有(you)關規定(ding)執行(xing)，作(zuo)為職(zhi)(zhi)稱申報(bao)(bao)評審必要的基本條件(jian)。對(dui)繼(ji)續(xu)(xu)教(jiao)育(yu)完成情況實(shi)(shi)行(xing)申報(bao)(bao)人(ren)承(cheng)諾制，用(yong)人(ren)單位、業務主管部門逐級對(dui)申報(bao)(bao)人(ren)繼(ji)續(xu)(xu)教(jiao)育(yu)情況進行(xing)核驗，市(shi)職(zhi)(zhi)稱辦對(dui)申報(bao)(bao)人(ren)繼(ji)續(xu)(xu)教(jiao)育(yu)情況進行(xing)抽查，對(dui)承(cheng)諾不(bu)實(shi)(shi)的申報(bao)(bao)人(ren)取消當年申報(bao)(bao)資格(ge)。
（七）優化(hua)職(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)評審(shen)(shen)服務，實行(xing)“免跑即辦”，統一使用(yong)“天津市專業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)才職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)信息(xi)系統”（以下(xia)簡稱(cheng)“職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)系統”，網(wang)址：//rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home），實現(xian)網(wang)上(shang)申(shen)報(bao)、網(wang)上(shang)辦理(li)、網(wang)上(shang)查(cha)詢、網(wang)上(shang)評審(shen)(shen)、網(wang)上(shang)發證、網(wang)上(shang)核驗。申(shen)報(bao)人(ren)(ren)所有信息(xi)和(he)佐證材料(liao)、業(ye)(ye)績(ji)材料(liao)均在網(wang)上(shang)提(ti)交。申(shen)報(bao)人(ren)(ren)、用(yong)人(ren)(ren)單位、主管部門、評委會不再逐級傳送紙(zhi)質(zhi)申(shen)報(bao)材料(liao)，評審(shen)(shen)通過人(ren)(ren)員在線(xian)自行(xing)下(xia)載、打印職(zhi)(zhi)稱(cheng)電(dian)(dian)子(zi)證書和(he)電(dian)(dian)子(zi)評審(shen)(shen)表。
三、申報專業和級別
2024年度申報工(gong)程技(ji)(ji)術(shu)系列(lie)電子(zi)信息專業下設的(de)通信技(ji)(ji)術(shu)、信息技(ji)(ji)術(shu)、廣播電視、電子(zi)計(ji)算機(ji)、儀(yi)(yi)器(qi)(qi)儀(yi)(yi)表、電子(zi)元器(qi)(qi)件(jian)專業中級工(gong)程師(shi)、高級工(gong)程師(shi)（副高級）專業技(ji)(ji)術(shu)資格(ge)的(de)人員(yuan)，須按(an)照本(ben)方案要求進行(xing)申報。
四、評審標準
工(gong)程技(ji)(ji)術系列電子信息專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的職(zhi)稱評審標準，按照(zhao)《市人社局市工(gong)業(ye)(ye)和信息化局印發關于(yu)深(shen)化工(gong)程技(ji)(ji)術人才職(zhi)稱制度改革實施意見(jian)的通知》（津人社局發〔2019〕39號）執(zhi)行。對于(yu)不具備規定學歷、所(suo)學專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)與申報專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不一致的申報人員(yuan)，將(jiang)組織(zhi)參加(jia)相應專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)理(li)論考(kao)試。
（一(yi)）基本條件
1、政治素質(zhi)好(hao)，遵守中華人民(min)共和國憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規；
2、具有良好的職業道德、敬業精(jing)神(shen)，作風端正；
3、熱愛本(ben)職工作，身心健康，能(neng)認真履行崗位(wei)職責；
4、按國家和(he)我市(shi)規(gui)定，符(fu)合年度考核(he)和(he)繼續教育相(xiang)關要求。
（二）學歷、資歷要求(qiu)
1、申報高級(ji)工程(cheng)師(shi)（副高級(ji)）資格(ge)的專業(ye)技術(shu)人員，一(yi)般(ban)應具(ju)備下列條件之一(yi)：
（1）具備博(bo)士學位，從事工程技術相關(guan)工作(zuo)滿2年。
（2）具(ju)備碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)、第(di)二學(xue)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)、大(da)學(xue)本科學(xue)歷(li)或學(xue)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)，取得工(gong)程師(shi)資(zi)格并擔任工(gong)程師(shi)職務滿5年。技(ji)工(gong)院校畢業(ye)生可按有關規(gui)定申報，其中，中級(ji)工(gong)班畢業(ye)生在職稱評價時(shi)視同為中專學(xue)歷(li)，高(gao)級(ji)工(gong)班畢業(ye)生視同為大(da)專學(xue)歷(li)。
（3）具備高級(ji)(ji)技師(shi)職業資格或職業技能等級(ji)(ji)，從(cong)事工程技術相關(guan)工作滿4年。
2、申(shen)報工程師(shi)資格(ge)的專(zhuan)業技術(shu)人員，一般(ban)應具備下列條件(jian)之一：
（1）具備博士學位，從事工(gong)程(cheng)技術相(xiang)關工(gong)作。
（2）具備(bei)碩士學位或第二學士學位，取得助(zhu)理工(gong)(gong)程師資(zi)格(ge)并擔任(ren)助(zhu)理工(gong)(gong)程師職務滿(man)2年。
（3）具備大學(xue)(xue)(xue)本(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)或學(xue)(xue)(xue)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位，或具備大學(xue)(xue)(xue)專科學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)，取得助(zhu)理(li)工(gong)(gong)(gong)程師(shi)資格并(bing)擔(dan)任(ren)助(zhu)理(li)工(gong)(gong)(gong)程師(shi)職務滿(man)4年(nian)。技工(gong)(gong)(gong)院校畢(bi)業生可按有關規定(ding)申(shen)報，其(qi)中(zhong)，中(zhong)級工(gong)(gong)(gong)班畢(bi)業生在職稱評價時(shi)視同(tong)為中(zhong)專學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)，高級工(gong)(gong)(gong)班畢(bi)業生視同(tong)為大專學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)。
（4）具備技師職業(ye)資格或職業(ye)技能等級，從事工(gong)程技術相關工(gong)作滿3年(nian)。
（三）專(zhuan)業能(neng)力(li)要求
1、申報(bao)高(gao)級工程師（副高(gao)級）資(zi)格的(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)術人員，應系(xi)統掌握相(xiang)關專(zhuan)業(ye)的(de)基礎理論和(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)術知識，掌握國(guo)內外專(zhuan)業(ye)現(xian)狀和(he)發(fa)展趨勢，具有(you)發(fa)現(xian)、分析和(he)解決(jue)實際問題的(de)能力(li)，能夠(gou)指導(dao)、培養中青年學(xue)術技(ji)術骨(gu)干、工程師或研究生的(de)工作(zuo)學(xue)習。此外，在任職期(qi)間還應符合下列(lie)條(tiao)件之一：
（1）能夠(gou)(gou)承擔(dan)或組(zu)織重要(yao)、復雜(za)、關(guan)鍵工(gong)程項目的設計，針對關(guan)鍵技(ji)術(shu)提出試驗要(yao)求和實施(shi)方案，并能夠(gou)(gou)解決設計中的技(ji)術(shu)難(nan)題。
（2）能(neng)夠(gou)承擔或(huo)組織重(zhong)要、復雜產品或(huo)工程項目的實施(shi)，并(bing)能(neng)夠(gou)解決(jue)生產過程中的技術難(nan)題。
（3）能夠承擔或組織重要、復雜、關鍵的研究課題，提出(chu)或審定關鍵技術發展規劃及(ji)分析論證報告。
（4）能夠開展引進國(guo)外先(xian)進技術產(chan)品(pin)的調研，并提出可行性分析論證報(bao)告，能夠對產(chan)品(pin)消化、吸(xi)收、改進、創(chuang)新、推廣。
2、申(shen)報工程師資格(ge)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)技術人員，應(ying)熟練掌握并能(neng)夠運用相關(guan)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)基礎理論和專(zhuan)業(ye)技術知識，熟悉國內外專(zhuan)業(ye)現狀和發(fa)展趨勢，能(neng)夠指導助理工程師工作。此外，在(zai)任職(zhi)期間還應(ying)符合下列條件之一(yi)：
（1）能夠獨立承擔一般(ban)難度的研究(jiu)設計任(ren)務或解決專業技(ji)術領域內(nei)比較(jiao)復(fu)雜(za)的技(ji)術問題。
（2）能(neng)夠獨立完成(cheng)一般(ban)難度或比較復雜產品的開(kai)發(fa)。
（3）能(neng)(neng)夠正確運用(yong)通用(yong)技術標準和技術規范，具備對引(yin)進技術消(xiao)化吸收和再創新的能(neng)(neng)力。
（4）具(ju)備(bei)一定的分(fen)析、判斷(duan)和(he)總結能力，能夠參(can)加中(zhong)等(deng)規模項(xiang)目的立項(xiang)調查、局部(bu)方案(an)論(lun)證、實驗研究、技術推廣和(he)市場調查等(deng)工作，并在其中(zhong)獨立承擔(dan)某一方面工作。
（5）能夠起草開題報告(gao)，提(ti)出研究設計方案(an)；能獨(du)立編寫(xie)技術(shu)文(wen)件、工程總結，并能校正(zheng)或審核(he)技術(shu)文(wen)件。
（四）業績成果要求
1、申(shen)報高級工程師的專業技術人(ren)員，在(zai)取(qu)得工程師資格(ge)后，應具(ju)備下列2項及以上條件(jian)：
（1）憑工程技術(shu)領域相關(guan)專業項(xiang)目，獲省（市）部(bu)級三(san)等獎及以(yi)上，具有個(ge)人(ren)證(zheng)書。
（2）主持或作為主要(yao)完成人（前5名），完成省（市）部級相(xiang)關專業研究課題2項(xiang)(xiang)及以上，并結項(xiang)(xiang)。
（3）作為主要參編者（前5名），參與(yu)國家、行業、省市(shi)相關專業中長期發展規(gui)劃、重大戰略決策等相關政策、標準、規(gui)范的(de)制定，并頒布實施。
（4）作為主要完成(cheng)人（前5名），參(can)與制(zhi)定重點項目技術報告(gao)，經同行專家(jia)評議具有(you)較高技術水(shui)平，技術論證有(you)深度，調研、設計(ji)、測(ce)試數(shu)據齊全、準確。
（5）主持(chi)完成本單位重點項目2項及以上，主持(chi)或承擔研制開發的新產(chan)品、新材料(liao)、新設備、新工藝等已投入生產(chan)，可比性技術經濟指標(biao)處于(yu)國內較高(gao)水(shui)平，為單位取得較好(hao)經濟效益(yi)和社會(hui)效益(yi)。
（6）作(zuo)為主(zhu)要撰寫(xie)人(ren)，完(wan)成國(guo)內外公開(kai)出版的相關專(zhuan)業(ye)學(xue)術(shu)(shu)、技術(shu)(shu)專(zhuan)著（單部(bu)著作(zuo)個人(ren)承(cheng)擔(dan)10萬字及以上）；作(zuo)為第一、二作(zuo)者或通(tong)訊(xun)作(zuo)者，在(zai)學(xue)術(shu)(shu)期刊、省部(bu)級專(zhuan)業(ye)學(xue)術(shu)(shu)會議上公開(kai)發表相關專(zhuan)業(ye)論文或調查報告2篇及以上，要求引用數據齊全、結論正(zheng)(zheng)確，并經(jing)2名正(zheng)(zheng)高級工(gong)程師評(ping)議證明，具有一定(ding)應用價值。
（7）作為主要發(fa)明人（前5名(ming)），參(can)與完成相關專業已授(shou)權(quan)的發(fa)明專利1項及以上，獲(huo)得(de)較高的經濟和社會效益(yi)。
2、申(shen)報工(gong)程師的(de)專業技(ji)術人(ren)員，在取得助(zhu)理(li)工(gong)程師資格后，應具備下列(lie)2項及以上條件：
（1）參與完(wan)成省（市）部級工(gong)程技術領域相關專業的研(yan)究課題1項(xiang)及(ji)以上，并(bing)結項(xiang)。
（2）參與國家(jia)、行(xing)業(ye)、省市相關(guan)(guan)專業(ye)的(de)中長期發展規(gui)劃、重大工程技術(shu)戰(zhan)略(lve)決策(ce)等相關(guan)(guan)政策(ce)、標(biao)準、規(gui)范(fan)的(de)制定(ding)，并頒(ban)布實(shi)施(shi)。
（3）作為主(zhu)要完成人(ren)(ren)（前3名(ming)）完成本單位相關專業(ye)工程項目(mu)(mu)的(de)規(gui)劃(hua)和實施工作，制定本單位管(guan)理標準、戰略、發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)、管(guan)理制度；或作為子(zi)項目(mu)(mu)專業(ye)負責(ze)人(ren)(ren)，在項目(mu)(mu)管(guan)理、科研開發(fa)、生產經(jing)營、技術轉讓與引進(jin)等工作中(zhong)成效顯(xian)著。
（4）作為第(di)一完成人，完成本單位(wei)工程技(ji)術(shu)領域相關專(zhuan)業項(xiang)目1項(xiang)及以上(shang)，為單位(wei)取得較好(hao)經濟效(xiao)益。
（5）作為(wei)第一、二作者或通訊作者，在學術期(qi)刊、省(sheng)部(bu)級(ji)專業學術會議(yi)上(shang)(shang)公開發表相關專業論(lun)文(wen)或調(diao)查報告1篇及以上(shang)(shang)；作為(wei)第一作者，撰寫相關專業的單(dan)位內(nei)部(bu)研究報告1篇及以上(shang)(shang)，要求(qiu)引用(yong)數據齊全、結論(lun)正確，并經2名高級(ji)工程師評議(yi)證明，具有(you)一定應用(yong)價值。
（6）參與完成相關專(zhuan)業已授權的發明專(zhuan)利或實用(yong)新型專(zhuan)利1項及以(yi)上。
（五）破格申報評(ping)審(shen)條件
1、申(shen)報(bao)高級工程師(shi)的專業技術人員，如(ru)不滿(man)足相(xiang)關學歷(li)、資歷(li)條(tiao)件要求，但取得(de)工程師(shi)資格后具備(bei)下列條(tiao)件之一的，可破(po)格申(shen)報(bao)：
（1）憑工程(cheng)技術(shu)領域相(xiang)關(guan)專業(ye)項目，獲省(sheng)（市）部級(ji)科技獎勵(li)三(san)等獎及以上的主要完成人（前5名(ming)），或獲省(sheng)（市）部級(ji)工程(cheng)技術(shu)行業(ye)類(lei)獎項三(san)等獎及以上（額定(ding)人員）。
（2）獲得(de)國(guo)家專利金、銀(yin)獎的主要完成人（前(qian)5名）。
（3）獲得中(zhong)華技(ji)能大獎、全國技(ji)術能手(shou)稱(cheng)號等榮譽。
（4）滿足本條第(di)（四）款業績(ji)成果(guo)要求的3項以上，并經2名相關專業正(zheng)高(gao)級(ji)工程師推薦及業務主管部門(men)同意(yi)。
2、申(shen)報工程師的專業技術人員，如不滿足相關學(xue)歷(li)、資(zi)歷(li)條(tiao)件要求，但取得(de)助理(li)工程師資(zi)格后具備下列條(tiao)件之一的，可破格申(shen)報：
（1）憑(ping)工(gong)程技術領域相關(guan)專業項目，獲區（局）級科學技術獎(jiang)勵三等獎(jiang)及以(yi)上的主要完成人(ren)（前5名）。
（2）獲(huo)得(de)市級技術能手稱號等(deng)榮譽。
（3）滿足本條第（四）款業績成果要求的3項以(yi)上，并(bing)經(jing)2名相(xiang)關(guan)專業高(gao)級(ji)工(gong)程師推薦及業務(wu)主管部門同意。
五、時間安排
（一）開展申報推薦。各業務主管部門指導推動用人單位開展職稱申報推薦工作，申報人、用人單位、業務主管部門登錄“職稱評審系統”，在線進行申報、受理、審核、反饋等操作。申報人自10月8日（星期二）起登錄職稱評審信息系統，按要求在線填報相關信息、上傳佐證材料，并提交至用人單位。用人單位審核材料后開展推薦，對推薦結果在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日，公示資料需以圖片方式留存備查，并在職稱評審系統中上傳，外省市委托代評人員需提供備案材料。業務主管部門對所屬用人單位提交的申報材料進行審核，并將審核通過的申報材料提交至職稱評審辦事機構，評委會接收申報材料時間：個人初次提交截止時間10月30日16時，修改提交及評委會接收申報截止時間為11月22日16時。之后將(jiang)組(zu)織不具備規定(ding)學歷(li)、所學專業(ye)(ye)與申(shen)報專業(ye)(ye)不一致(zhi)的申(shen)報人員參(can)加相應專業(ye)(ye)理論考(kao)試，具體(ti)考(kao)試時(shi)間和地點另行(xing)通知。
（二）組(zu)織專(zhuan)(zhuan)家評審(shen)(shen)。職(zhi)稱評審(shen)(shen)辦事機構受理(li)業務主管部(bu)門提交(jiao)的材(cai)料，并根據申報人數按(an)要(yao)求做好(hao)申報材(cai)料審(shen)(shen)核、專(zhuan)(zhuan)業考試(shi)和專(zhuan)(zhuan)家評審(shen)(shen)會議(yi)等工(gong)(gong)作。專(zhuan)(zhuan)家評審(shen)(shen)會議(yi)召開7日前(qian)應在(zai)職(zhi)稱評審(shen)(shen)系(xi)統上(shang)(shang)報評審(shen)(shen)計劃并完成(cheng)(cheng)評審(shen)(shen)專(zhuan)(zhuan)家抽取工(gong)(gong)作，全部(bu)評審(shen)(shen)工(gong)(gong)作原則上(shang)(shang)將(jiang)于12月31日前(qian)完成(cheng)(cheng)。
職稱評審(shen)(shen)可(ke)以采用線上評審(shen)(shen)模式(shi)，線上評審(shen)(shen)須落實(shi)評委在線承諾、評審(shen)(shen)意見(jian)在線背(bei)書、評審(shen)(shen)過程(cheng)在線監(jian)督、交叉巡查等制度措施，保障評審(shen)(shen)過程(cheng)公開(kai)透明、評審(shen)(shen)結果權威公正。
（三(san)）公示通過人員(yuan)。評(ping)審(shen)結(jie)束后(hou)，各職(zhi)稱評(ping)審(shen)辦事機(ji)構(gou)應在職(zhi)稱評(ping)審(shen)系統等媒介對通過人員(yuan)進(jin)行公示，公示期不少于5個工作日。
（四）獲取職稱證書。公示無異議的，在職稱評審系統中公布評審結果，并生成電子職稱證書，評審通過人員須在評審結束一個月內及時下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業技術職稱評審表》并自行交存檔部門歸檔。
六、有關要求
（一）不斷優化職(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)服務。各職(zhi)(zhi)稱(cheng)工(gong)作部門(men)（機構）要切實加強(qiang)職(zhi)(zhi)稱(cheng)政(zheng)策(ce)宣傳(chuan)，利用政(zheng)策(ce)宣講會、微信公眾號、微博、網站客戶(hu)端等多種方(fang)式廣泛(fan)開展政(zheng)策(ce)解讀，主動對(dui)接回應用人(ren)單位需求。民營企業(ye)專業(ye)技術人(ren)才(cai)、從事(shi)專業(ye)技術工(gong)作的新就業(ye)形(xing)態勞(lao)動者(zhe)可從勞(lao)動關(guan)系所在(zai)地、檔案(an)存(cun)放地或全市非公企業(ye)職(zhi)(zhi)稱(cheng)申(shen)報(bao)專門(men)窗口申(shen)報(bao)職(zhi)(zhi)稱(cheng)。對(dui)勞(lao)動關(guan)系的確認，一般通過(guo)查驗社保登記記錄方(fang)式進行(xing)確定。
（二）有(you)效提升職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)(ping)價質(zhi)量。用人(ren)單位(wei)、業務(wu)主管(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)、行業（專(zhuan)業）主管(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)和職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)辦(ban)事機構要按照職(zhi)(zhi)(zhi)責分工，認真落實“四公開”、“雙公示”制度，做(zuo)好審(shen)核推薦、專(zhuan)家(jia)評(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)等各(ge)項工作，規范程序，加強管(guan)(guan)理(li)，保證質(zhi)量。職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)申報不(bu)收取申報人(ren)費用。各(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)委員會(hui)要積極探索運用筆試、述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)答(da)辯、業績展示等多(duo)維度評(ping)(ping)(ping)(ping)價方式，不(bu)斷(duan)提升職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)(ping)審(shen)科學性。
（三）嚴格落(luo)實職稱(cheng)工作(zuo)(zuo)職責(ze)。各(ge)職稱(cheng)工作(zuo)(zuo)部門（機構）要按照職責(ze)分工，密(mi)切協調(diao)配合(he)，狠抓(zhua)工作(zuo)(zuo)落(luo)實，按照本方案的時(shi)間節(jie)點開展工作(zuo)(zuo)，做好(hao)申報評審各(ge)環節(jie)的銜接。在職稱(cheng)評審工作(zuo)(zuo)中(zhong)，及時(shi)發(fa)現、妥善(shan)解決(jue)遇(yu)到(dao)的問題，并認真開展廉政教育，防范廉政風險。
（四(si)）持續強化職稱評(ping)(ping)審監(jian)管。各職稱工(gong)作部門（機構）要認真學習和貫徹落實《職稱評(ping)(ping)審監(jian)管暫行(xing)辦法》（人(ren)社部發〔2024〕56號）部署，堅持依法監(jian)管、全面監(jian)管、問(wen)題(ti)導(dao)向(xiang)和公(gong)正(zheng)高效的工(gong)作原則，明確申報人(ren)、評(ping)(ping)審專(zhuan)家、職稱評(ping)(ping)審相(xiang)關(guan)工(gong)作人(ren)員(yuan)及評(ping)(ping)審相(xiang)關(guan)單(dan)位(wei)(wei)監(jian)管重(zhong)(zhong)點(dian)，充(chong)分(fen)運用(yong)(yong)隨機抽(chou)查(cha)、定(ding)期巡查(cha)、重(zhong)(zhong)點(dian)督(du)查(cha)、質量(liang)評(ping)(ping)估、專(zhuan)項(xiang)整治等(deng)多種方式，通過(guo)(guo)查(cha)閱(yue)資(zi)料、現場觀摩(mo)等(deng)具(ju)體形式，有效利用(yong)(yong)信(xin)息技(ji)術手段，對職稱評(ping)(ping)審全過(guo)(guo)程實施監(jian)管。實行(xing)職稱申報誠(cheng)信(xin)承諾制度，對通過(guo)(guo)違規(gui)行(xing)為取得的職稱，按照(zhao)有關(guan)規(gui)定(ding)對相(xiang)關(guan)單(dan)位(wei)(wei)和人(ren)員(yuan)進行(xing)處(chu)置。市人(ren)社局將對全市各系列（專(zhuan)業）各級(ji)職稱評(ping)(ping)委(wei)會和用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)職稱自主評(ping)(ping)委(wei)會進行(xing)巡查(cha)監(jian)督(du)。
申報政策咨詢電話：23685928、23687836
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2024年9月23日(ri)
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